Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para organizar, supervisar y autorizar procesos formativos dentro de una empresa. Ideal para profesionales que actúan o quieren actuar como tutores de empleados, ya sea en formación inicial o continua.

• Identificar los conceptos clave relacionados con la figura del tutor de empresa y sus funciones.
• Comprender las responsabilidades del tutor en la gestión de personas, la evaluación del aprendizaje y el acompañamiento en el proceso formativo.
• Desarrollar planes de acogida eficientes y establecer mecanismos para ofrecer retroalimentación constructiva.
• Utilizar herramientas de tutorización y planificación, así como gestionar la comunicación interna en el proceso tutorial.

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1. Introducción al tutor de empresa

¿Qué es un tutor de empresa?

Funciones del tutor de empresa

2. Desarrollo del plan de acogida

Plan formativo

Gestión d los registros en el proceso

Tutorización en la formación

Criterios y métodos de evaluación

3. Acción tutorial

Acompañamiento en el proceso de tutorización

Supervisión

Orientación

La comunicación interna

Retroalimentación

4. Soportes para la tutorización

¿Qué documentación se le aporta al alumno?

Registros de tutorización

Herramientas de planificación

El rol del tutor online