Evaluación y diagnóstico
Realizamos una evaluación de la situación actual de la organización en términos de políticas, cultura organizacional y posibles casos de acoso identificados y/o reportados.
Desarrollo de políticas y protocolos
Te ayudamos a crear políticas y protocolos sólidos para prevenir el acoso, establecer procedimiento claros para denunciar y manejar incidentes, así como mecanismos para la confidencialidad y protección de las partes involucradas.
Comunicación interna y externa
Colaboramos con tu empresa para la elaboración de estrategias de comunicación para informar sobre las políticas y protocolos de acoso dentro de la organización y hacia el público externo.
Seguimiento y revisión
Proponemos un seguimiento constante para asegurarse de que las políticas y procedimientos sean efectivos y se ajusten a las necesidades cambiantes de la organización. También se podrán incluir revisiones periódicas para hacer mejoras.
Capacitación y formación
Impartimos programas de formación y capacitación sobre la prevención del acoso, dirigido a empleados, gerentes y líderes para crear conciencia sobre el tema y promover un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.
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