Este curso está dirigido a profesionales del ámbito sociosanitario, como directores y coordinadores de servicios de atención domiciliaria, así como a trabajadores que deseen mejorar sus competencias en la gestión y coordinación de atención a personas dependientes. También es útil para aquellos que buscan adquirir una formación más especializada en el sector de la atención sociosanitaria.

• Adquirir conocimientos sobre la dependencia y la autonomía personal, y cómo intervenir en estos casos.
• Formarse en la gestión y coordinación de servicios de atención domiciliaria, incluyendo la evaluación de necesidades y la aplicación de servicios adecuados.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y motivación en la gestión de equipos de trabajo.
• Conocer el marco legal y ético que regula el sector sociosanitario y el derecho laboral relacionado con la atención a personas dependientes.

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MÓDULO 1. AUTONOMÍA PERSONAL Y DEPENDENCIA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN DE LA DEPENDENCIA

1. Introducción
2. Aproximación a la Dependencia
3. Factores para el estudio de la dependencia
4. Análisis normativo en materia de dependencia

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DE NECESIDADES Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

1. Dependencia y discapacidad
2. Análisis de necesidades en las distintas etapas de la vida

UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO DE LA DEPENDENCIA

1. Personas en situación de dependencia
2. Intervención en función de la situación de dependencia
3. Recursos para la atención de las personas en situación de dependencia
4. Servicios de atención primaria
5. Servicios de atención domiciliaria
6. Servicios y/o Centros de atención diurna
7. Centros Residenciales
8. Unidades de atención continuada alternativas
9. El Acogimiento Familiar de Personas Mayores Dependientes
10. Centros de Especialidades y de Referencia
11. Ayuda a domicilio básica y complementaria
12. Ayudas para la mejora de la autonomía

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RELACIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS MAYORES Y DISCAPACIDAD

1. Desarrollo de habilidades sociales
2. Dificultades de relación social. Situaciones conflictivas
3. Técnicas para favorecer la relación social. Actividades de acompañamiento y de relación social. Estrategias de intervención
4. Medios y recursos. Aplicación de las nuevas tecnologías, asociacionismo, recursos del entorno y vías de acceso a los mismos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORIENTACIÓN A LA PERSONA EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA Y SUS CUIDADORES/AS PRINCIPALES

1. Técnicas e instrumentos de observación aplicados a las situaciones domiciliarias
2. La observación y el registro de la evolución funcional y el desarrollo de actividades de atención
3. Descripción de las escalas de dependencia más utilizadas

UNIDAD DIDÁCTICA 6. DELIMITACIÓN DEL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN DOMICILIARIA

1. Servicios, programas y profesionales de atención directa domiciliaria a personas dependientes: características y estructura funcional
2. Los cuidadores principales y el servicio de ayuda a domicilio
3. Uso del vocabulario básico de la atención domiciliaria
4. Principios éticos de la intervención social con personas y colectivos con necesidades especiales
5. Higiene y presencia física del profesional de ayuda a domicilio
6. Atención integral de las personas: técnicas de humanización de la ayuda
7. La intervención en las situaciones de duelo
8. La observación y el registro de la evolución funcional y el desarrollo de actividades de atención física
9. Las ayudas técnicas para el cuidado y la higiene personal

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARACTERÍSTICAS DE LOS/AS USUARIOS/AS

1. Introducción
2. Unidades convivenciales con personas dependientes: tipología y funciones
3. Características de las personas con discapacidad físico, psíquico y sensorial
4. Características de las familias qiue conviven con una enfermedad mental
5. Características del adulto mayor
6. Las discapacidades

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS PERSONAS MAYORES COMO LOS PRINCIPALES DESTINATARIOS

1. Concepto de envejecimiento
2. Envejecimiento físico o biológico
3. Envejecimiento psicológico o cognitivo
4. Síndromes cerebrales
5. La soledad y sus factores de riesgo
6. Depresión en personas mayores
7. El envejecimiento social. La importancia de las relaciones sociales
8. Calidad de vida, salud y autonomía funcional
9. Cuidados paliativos en el proceso de envejecimiento

MÓDULO 2. COORDINACIÓN DE LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA

1. Introducción
2. Análisis de las Iniciativas y Programas Sociosanitarios
3. Modelos de coordinación. Cuestiones conceptuales
4. Situación actual, criterios generales y propuestas de mejora de la coordinación sociosanitaria
5. Población diana de la atención sociosanitaria

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA PÚBLICO DE LOS SERVICIOS SOCIALES

1. Introducción al Sistema Público de Servicios Sociales
2. Definición de los Servicios Sociales
3. Alcance y estructura de los Servicios Sociales
4. El SAD en el contexto de los Servicios Sociales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO

1. Perspectiva histórica
2. Evolución y situación actual del servicio de ayuda a domicilio
3. Efectos positivos del SAD

UNIDAD DIDÁCTICA 4. VALORACIÓN DEL SAD

1. Valoración para el SAD
2. Valoración funcional
3. Valoración del apoyo social

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EVALUACIÓN Y FICHAS DE DEPENDENCIA

1. Evaluación de las dificultades del medio físico

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ÉTICA PROFESIONAL

1. Ética profesional
2. Normas mínimas
3. Cuidado

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL LIDERAZGO DIRECTIVO

1. Introducción. El proceso directivo
2. Teorías del liderazgo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN

1. La motivación laboral
2. Teorías sobre la motivación laboral
3. El líder motivador
4. La satisfacción laboral

MÓDULO 3. DERECHO DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

1. Introducción a las fuentes del derecho laboral
2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
3. Normas Internacionales Laborales
4. Normas Comunitarias Laborales
5. La Constitución Española y el mundo laboral
6. Leyes laborales
7. Decretos legislativos laborales
8. Decretos leyes laborales
9. Los Reglamentos
10. Costumbre laboral
11. Condición más beneficiosa de origen contractual
12. Fuentes profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
2. Cotización a la Seguridad Social
3. Retención por IRPF
4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
2. Contratos de trabajo de duración indefinida
3. Contratos de trabajo temporales
4. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
5. Contrato de formación en alternancia

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

1. Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
2. La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
5. Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo