Información Específica

Código

54560

Categoría

Gestión Empresarial

Modalidad

e-Learning

Certificación

NovaDelta Consultoría

Valoración

5/5

Descripción

El curso tiene como objetivo proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios sobre el proceso de formación de recursos humanos en las empresas. A través de este curso, los participantes aprenderán sobre los distintos modelos de formación, la normativa vigente y cómo identificar las necesidades de formación dentro de una organización. Se abordarán temas desde la organización del trabajo hasta la utilización de recursos didácticos, tanto impresos como multimedia.

Este curso está dirigido a cualquier persona interesada en obtener formación especializada en la gestión y formación de recursos humanos.

  • Conocer la organización del trabajo y las funciones específicas del departamento de recursos humanos.
  • Aprender sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal.
  • Determinar las necesidades de formación dentro de la empresa y gestionar el proceso de formación.
  • Diseñar y elaborar material didáctico impreso y presentaciones multimedia efectivas.
  • Utilizar la web y la pizarra digital interactiva como recursos didácticos en la formación de los empleados.

Contacta con nosotros y te daremos de alta en nuestra plataforma. 

Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS.

  1. División del trabajo y funciones.
  2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

  1. Detección de necesidades de contratación.
  2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
  3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
  4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
  5. Soporte documental de las pruebas de selección.
  6. Documentación de los resultados de la selección.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

  1. La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.
  2. Determinación de las necesidades de formación.
  3. El Proyecto de Formación en la empresa.
  4. Tipos de formación a impartir en la empresa.
  5. La oferta formativa para empresas y trabajadores.
  6. Gestión de la Formación.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MATERIAL DIDÁCTICO IMPRESO.

  1. Finalidad didáctica y criterios de selección de los materiales impresos.
  2. Características del diseño gráfico.
  3. Elementos del guión didáctico.
  4. Selección de materiales didácticos impresos en función de los objetivos a conseguir, respetando la normativa sobre propiedad intelectual.
  5. Aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental en el diseño y elaboración de material didáctico impreso.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN Y UTILIZACIÓN DE MEDIOS Y RECURSOS GRÁFICOS.

  1. Características y finalidad didáctica.
  2. Ubicación en el espacio.
  3. Recomendaciones de utilización.
  4. Diseño de un guión con la estructura de uso en una sesión formativa.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MATERIALES Y PRESENTACIONES MULTIMEDIA.

  1. El proyector multimedia.
  2. Presentación multimedia.
  3. Aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental en el diseño y elaboración de una presentación multimedia.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 7. UTILIZACIÓN DE LA WEB COMO RECURSO DIDÁCTICO.

  1. Internet. 
  2. Criterios de selección de recursos didácticos a través de la web.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 8. UTILIZACIÓN DE LA PIZARRA DIGITAL INTERACTIVA.

  1. Componentes (ordenador, proyector multimedia, aplicación informática, entre otros).
  2. Características y finalidad didáctica.
  3. Herramientas (calibración, escritura, acceso a la aplicación informática, entre otras).
  4. Ubicación en el espacio.

Recomendaciones de uso.

Información Adicional

Duración: 60h

Modalidad: e-Learning

Requisitos Mínimos: No Requeridos

Bonificable: hasta el 100% en función de los créditos de tu empresa.

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