Información Específica

Código

54531

Categoría

Gestión Empresarial

Modalidad

e-Learning

Certificación

NovaDelta Consultoría

Valoración

5/5

Descripción

El curso está diseñado para proporcionar a los alumnos las capacidades necesarias para utilizar eficazmente las aplicaciones informáticas relacionadas con la gestión del personal en las empresas. Los participantes aprenderán a manejar las herramientas clave para la gestión de nóminas, la comunicación de contratos, y el seguimiento de accidentes laborales, entre otros aspectos relevantes.

Este curso está dirigido a cualquier persona que desee obtener una formación especializada en la gestión de nóminas y relaciones laborales, sin requisitos previos.

  • Capacitar a los estudiantes en el uso de aplicaciones como Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red para la gestión laboral.
  • Proporcionar conocimientos sobre la normativa relacionada con el contrato de trabajo y la seguridad social.
  • Desarrollar habilidades prácticas para la gestión de nóminas, cotizaciones y comunicación de accidentes laborales.
  • Ofrecer una comprensión integral de los sistemas tecnológicos que facilitan la gestión del personal en una empresa.

Contacta con nosotros y te daremos de alta en nuestra plataforma. 

Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL.

  1. El contrato de trabajo.
  2. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo.
  3. El Sistema de la Seguridad Social.
  4. Campo de aplicación del sistema de seguridad social.
  5. Regímenes de la Seguridad Social.
  6. El salario.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL.

  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía.
  2. Cotización a la Seguridad Social.
  3. Retención por IRPF.
  4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

  1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales.
  2. Incapacidad Temporal.
  3. Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia.
  4. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA RED.

  1. Nuevas tecnologías para la gestión laboral.
  2. Los certificados digitales.
  3. Instalación y configuración del sistema RED.
  4. El Sistema RED.
  5. Funcionamiento del sistema RED.
  6. Servicios personales.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@.

  1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@.
  2. Comunicación de la contratación.
  3. Corrección de datos.
  4. Incluir contrato de oficina de empleo.
  5. Comunicación de la copia básica.
  6. Seguimiento de las comunicaciones realizadas.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DELT@.

  1. Comunicación de accidentes: el sistema Delt@.
  2. Iniciación al sistema.
  3. Gestión de partes de accidentes de trabajo.
  4. Importar y consultar remesas de partes de accidente.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA.

  1. Introducción.
  2. Sistema de liquidación directa.
  3. Ficheros emitidos y de respuesta a la seguridad social.
  4. Tablas de nomenclatura del sistema.
  5. Sistema de Liquidación directa.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA.

  1. Asignar Códigos de cuenta de cotización.
  2. Escritorio de SILTRA.
  3. Cotización.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA II.

  1. Afiliación.
  2. Procesar remesas INSS.
  3. Configuración.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA III.

  1. Comunicaciones. 
  2. Utilidades. 

ANEXO 1. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES

ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN

ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP

Información Adicional

Duración: 125h

Modalidad: e-Learning

Requisitos Mínimos: No Requeridos

Bonificable: hasta el 100% en función de los créditos de tu empresa.

Ir al contenido