Información Específica

Código

50730

Categoría

Habilidades Direct

Modalidad

e-Learning

Certificación

NovaDelta Consultoría

Valoración

5/5

Descripción

Este curso está diseñado para explorar las demandas y oportunidades que enfrenta el área de Recursos Humanos en el contexto actual. Proporciona herramientas innovadoras y estrategias prácticas para la gestión del talento, la adaptación tecnológica y la alineación con las estrategias empresariales. El curso enfatiza la importancia del liderazgo, la motivación y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), ofreciendo una formación práctica con recursos interactivos y simulaciones basadas en situaciones reales.

Este curso está orientado a profesionales de Recursos Humanos que buscan actualizarse en las competencias y retos actuales del sector. También está dirigido a quienes deseen fortalecer sus habilidades para atraer, retener y desarrollar talento dentro de sus organizaciones.

  • Comprender los nuevos desafíos de los Recursos Humanos en la gestión del capital humano.
  • Desarrollar competencias clave como liderazgo, retención de talento y manejo del cambio.
  • Incorporar herramientas digitales y estratégicas en el día a día de la gestión.
  • Crear una conexión sólida entre la empresa y sus empleados, maximizando la productividad y la satisfacción laboral.

Contacta con nosotros y te daremos de alta en nuestra plataforma. 

Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es

  1. Personal de Recursos Humanos

Empleabilidad en la sociedad actual

Nuevas competencias profesionales

Gestión de recursos humanos en las organizaciones actuales

Resumen

  1. Retos y competencias actuales del personal de Recursos Humanos

Gestión y retención del talento

Tecnología y digitalización

Aportar valor a la estrategia empresarial

Gestión del cambio

Liderazgo y motivación

Mejorar la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Resumen

  1. Herramientas y estrategias para alcanzar los retos

Comunicación

Delegación de tareas

Networking

Mindfulness

Resumen

Información Adicional

Duración: 30h

Modalidad: e-Learning

Requisitos Mínimos: No Requeridos

Bonificable: hasta el 100% en función de los créditos de tu empresa.

Ir al contenido