Información Específica

Código

45490

Categoría

Igualdad

Modalidad

e-Learning

Certificación

NovaDelta Consultoría

Valoración

5/5

Descripción

El curso tiene como objetivo proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para diferenciar el mobbing de otras situaciones laborales, como el estrés o los conflictos. A través de una formación especializada, se enseña a identificar los factores de riesgo y a aplicar estrategias de prevención e intervención en casos de mobbing en el entorno laboral.

Este curso está dirigido a personas interesadas en adquirir una formación especializada en la prevención del acoso psicológico laboral dentro de la Familia Profesional de Seguridad y Medio Ambiente, ya sean profesionales del área o interesados en el tema.

  • Comprender y diferenciar el mobbing de otras situaciones como el estrés o los conflictos laborales.
  • Identificar los factores de riesgo del mobbing en distintos contextos laborales.
  • Desarrollar estrategias preventivas y pautas de actuación para abordar el acoso psicológico en el entorno laboral.

Contacta con nosotros y te daremos de alta en nuestra plataforma. 

Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es

  1. Definición de “Mobbing”.

 

  1. Distinción con estrés laboral y “Burnout”.

 

  1. Distinción entre “Mobbing” y conflicto.

 

  1. Consecuencias.
 

4.1. Personales.

4.2. Organizacionales.

4.3. Sociales.

 

  1. Fases y síntomas.

 

  1. Factores de riesgo en el ámbito concreto de trabajo.

 

  1. Perfiles.
 

7.1. Perfil y características del acosador.

7.2. Perfil y características del acosado.

 

  1. Las reglas de oro para la prevención.

 

 

  1. Pautas de actuación.

Información Adicional

Duración: 40h

Modalidad: e-Learning

Requisitos Mínimos: No Requeridos

Bonificable: hasta el 100% en función de los créditos de tu empresa.

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