Información Específica
Código
60102
Categoría
PRL
Modalidad
e-Learning
Certificación
NovaDelta Consultoría
Valoración
Descripción
El curso de Prevención de Riesgos Laborales Básico dota a los participantes de los conocimientos esenciales para identificar y prevenir riesgos comunes en el entorno laboral. A través de una formación teórica y práctica, los alumnos aprenderán a trabajar de manera segura, aplicando hábitos preventivos en su día a día. Esta formación los acreditará para ejercer funciones de nivel básico en prevención y actuar como recursos preventivos dentro de su empresa, con exclusión del sector de la construcción.
Este curso está dirigido a cualquier trabajador que busque adquirir conocimientos en prevención de riesgos laborales y asumir funciones de nivel básico en este ámbito, así como actuar como recurso preventivo en su organización. No es válido para trabajadores del sector de la construcción.
- Proporcionar conocimientos clave en prevención de riesgos laborales para su implementación en el lugar de trabajo.
- Acreditar a los alumnos para que ejerzan funciones de nivel básico en prevención y actúen como recursos preventivos en sus empresas.
- Fomentar la seguridad y la integración de hábitos preventivos entre los trabajadores.
Contacta con nosotros y te daremos de alta en nuestra plataforma.
Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es
- El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
El trabajo y la salud.
Los riesgos profesionales.
Factores de riesgo.
- Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Daños derivados del trabajo.
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
- Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).
Ley 54/2003, reforma del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.
El Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP).
Otras normas específicas derivadas de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. El lugar de trabajo
Las herramientas y las máquinas.
La electricidad.
Los incendios.
Almacenamiento, manipulación y transporte.
Señalización.
- Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
La exposición laboral a agentes químicos.
La exposición laboral a agentes físicos.
La exposición laboral a agentes biológicos.
El control del riesgo.
- La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
La carga de trabajo.
La carga física.
La carga mental.
La fatiga.
La insatisfacción laboral.
- Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
La prevención y protección de los trabajadores.
La protección colectiva.
La protección individual.
- El plan de emergencia
Actuación frente a emergencias.
El plan de emergencia.
- El control de la salud de los trabajadores
La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales.
Objetivos de vigilancia de la salud.
Las técnicas de vigilancia de la salud.
Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de Prevención de Riesgos Laborales.
- Componentes implicados en la Prevención de Riesgos Laborales
Organismos internacionales.
Organismos nacionales.
El empresario y su deber de prevención.
El trabajador y sus obligaciones preventivas.
- La gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa
Política de prevención.
Control de las actuaciones.
Organización de recursos para las actividades preventivas.
- Documentación para la gestión de la prevención de riesgos
Documentación necesaria.
Elaboración de la documentación.
- Primeros auxilios
¿Qué son los primeros auxilios?
Activación del sistema de emergencia.
Socorrismo laboral.
Evaluación primaria de un accidentado.
Principales emergencias médicas.
Técnicas de reanimación.
Información Adicional
Duración: 50h
Modalidad: e-Learning
Requisitos Mínimos: No Requeridos
Bonificable: hasta el 100% en función de los créditos de tu empresa.