Información Específica
Código
50620
Categoría
Habilidades Direct
Modalidad
e-Learning
Certificación
NovaDelta Consultoría
Valoración
Descripción
El curso ofrece herramientas y conocimientos clave para adaptarse eficazmente a un entorno dinámico y en constante transformación. A través del análisis de las etapas del cambio, las estrategias para superar resistencias y la planificación de acciones, los participantes aprenderán a gestionar cambios tanto a nivel personal como organizacional.
Dirigido a personas que deseen mejorar su capacidad de adaptación en situaciones de cambio, ya sea en contextos laborales, personales o sociales, y a quienes busquen desarrollar actitudes proactivas y estrategias efectivas para enfrentar nuevos retos.
- Entender los conceptos básicos, causas y tipos de cambio, así como sus etapas principales.
- Identificar las resistencias al cambio y aplicar estrategias efectivas para superarlas.
- Desarrollar habilidades de liderazgo, resiliencia y compromiso en la gestión del cambio.
- Diseñar, implementar y evaluar un plan de acción adaptado a diferentes contextos.
Contacta con nosotros y te daremos de alta en nuestra plataforma.
Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es
- Introducción al cambio
¿Qué es el cambio?
Causas que provocan el cambio
Fases del cambio
Tipos de cambio
- Resistencia al cambio
Resistencia individual
Resistencia organizacional
Estrategias para superar la resistencia
- Toma de conciencia
Necesidad de cambio
Responsabilidad
Liderar el cambio
Toma de decisiones
- Plan de acción
Resiliencia
Compromiso personal
Creación del plan de acción
Seguimiento y evaluación
Información Adicional
Duración: 20h
Modalidad: e-Learning
Requisitos Mínimos: No Requeridos
Bonificable: hasta el 100% en función de los créditos de tu empresa.
