Este curso está dirigido a directivos, encargados de equipos y personal que interactúa con recursos humanos, clientes y proveedores. Es ideal para aquellos que buscan mejorar su capacidad de liderazgo y gestionar eficazmente equipos y relaciones dentro de la empresa.

• Conocer los diferentes modelos organizativos y la importancia del equipo en la organización moderna.
• Desarrollar habilidades para liderar equipos, comprendiendo los estilos de liderazgo y el coaching como herramienta esencial.
• Aprender técnicas para mejorar el funcionamiento y cohesión de los equipos de trabajo.
• Aplicar dinámicas de grupo para gestionar y resolver conflictos dentro de la empresa, favoreciendo la cooperación y la productividad.

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TEMA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

TEMA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.

TEMA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.

TEMA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.

TEMA 5. COACHING EJECUTIVO.

TEMA 6. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO.

TEMA 7. LAS DINÁMICAS DE GRUPO.

TEMA 8. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.

TEMA 9. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA.