Este curso está dirigido a cualquier persona que desee especializarse en el sistema de gestión antisoborno, incluyendo profesionales en áreas de cumplimiento, ética empresarial y gestión de riesgos.

• Comprender los conceptos y objetivos de la norma UNE 37001 sobre gestión antisoborno.
• Aplicar buenas prácticas y procedimientos para la prevención del soborno.
• Desarrollar habilidades en auditoría y certificación de sistemas de gestión antisoborno.

Contacta con nosotros y te daremos de alta en nuestra plataforma. 

Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS SISTEMAS DE GESTIÓN

1. ¿Qué es un Sistema de Gestión?

2. – Condiciones para la Integración de Sistemas de Gestión.

3. – El Objetivo de la Integración.

4. Principales Sistemas de Gestión.

5. – Introducción a la norma ISO 9001.

6. – Introducción a la norma ISO 14001.

7. – Introducción a la Norma ISO 45001.

8. Normalización, Certificación, Homologación y Acreditación.

9. – La Normalización.

10. – La Certificación.

11. – La Homologación.

12. – La Acreditación.

13. – La Entidad Nacional de Acreditación (ENAC).

14. – Ventajas de la Acreditación de los Productos, Procesos y Servicios.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL COMO BASE PARA LAS NORMAS

1. Concepto de Estructura de Alto Nivel.

2. Componentes de la estructura de alto nivel.

3. Organización de la Norma ISO 9001.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA MEJORA CONTINUA Y LA GESTIÓN DEL RIESGO

1. Principios de la Mejora Continua. El Ciclo PDCA.

2. – Mejora continua y excelencia empresarial.

3. – La calidad total.

4. – De la Calidad Total a la Excelencia. Modelo EFQM.

5. – Ciclo PDCA (Plan/Do/Check/Act).

6. La Gestión del Riesgo.

7. Metodología General de Gestión de Riesgo.

8. – Establecimiento del Contexto estratégico.

9. – Identificación del Riesgo.

10. – Análisis del Riesgo.

11. – Valoración del Riesgo.

12. – Políticas de Administración del Riesgo.

13. – Monitorización y Revisión.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. REQUSITOS DE LA NORMA UNE ISO 37001 SISTEMA DE GESTION ANTISOBORNO

1. Concepto y objetivos de la Norma ISO 37001.

2. Beneficios para las Organizaciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCESO DE IMPLANTACIÓN

1. Ámbito de actuación.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. BUENAS PRÁCTICAS A APLICAR

1. Políticas y Procedimientos.

2. Controles de Procesos.

3. Controles de Organización.

4. – Comunicación con Empleados.

5. – Comunicación con Proveedores.

6. – Comunicación con Clientes, Consumidores y Usuarios Web.

7. Código Ético.

8. Cultura de Cumplimiento.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. QUÉ ES LA CORRUPCIÓN Y QUÉ TIPO DE ACTIVIDADES INCLUYE

1. Origen y evolución de la normativa sobre corrupción.

2. Regulación estatal y corporativa frente al cohecho.

3. – El cohecho de funcionarios públicos nacionales.

4. – El cohecho de funcionarios extranjeros.

5. – The Foreign Corrupt Practices Act.

6. – The UK Bribery Act (UKBA).

7. – Las Políticas Corporativas Anticorrupción.

8. Guía de buenas prácticas de la OCDE.

9. Programa anticorrupción de la UNDOC.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LIDERAZGO Y COMPROMISO EN LA GESTIÓN ANTISOBORNO

1. Liderazgo y compromiso.

2. Política antisoborno.

3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. AUDITORÍA Y CERTIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO DE ACUERDO A LA NORMA ISO 37001

1. Gestión de un programa de auditoría.

2. – Norma ISO.

3. Directrices para la Auditoría de los Sistemas de Gestión.

4. – Objetivos de la Auditoría de Sistemas de Gestión.

5. – Fuentes de información.

6. – Independencia de los auditores.

7. – Principios profesionales.

8. – Riesgos de una auditoría.

9. IWP PS 980 Sistemas de Gestión de Cumplimiento.

10. ISAE 34002.

UNIDAD DIDÁCTICA 10. TOMA DE CONCIENCIA Y FORMACIÓN EN LA GESTIÓN ANTISOBORNO

1. Toma de conciencia y formación.

2. Orientación sobre la toma de conciencia y la formación.