Dirigido a profesionales con experiencia en la gestión de equipos o interesados en adquirir habilidades relacionadas con el coaching organizacional para fomentar el liderazgo, la motivación y la alineación de valores entre empleados y la empresa.

• Comprender los fundamentos del coaching organizacional y su impacto en la cultura empresarial.
• Desarrollar habilidades para ejercer como líder coach en la orientación y motivación de equipos.
• Aprender a aplicar herramientas como la rueda de la vida laboral, el plan de acción y la ventana de Johari.
• Analizar los beneficios del coaching en el trabajo en equipo, la gestión emocional y la mejora del desempeño organizacional.

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1. Coaching empresarial. Beneficios para el ámbito empresarial

Qué es el coaching empresarial

Contexto de aplicación

Punto de partida

2. El líder coach. Pilares básicos

Actitudes a fomentar: responsabilidad, conciencia y congruencia

Creencias limitantes vs creencias potenciadoras

Elaborando mi plan de acción: redacción de objetivos SMART

3. Recursos a potenciar para lograr tus objetivos

Comunicación eficaz, desarrollo de la escucha activa

Las preguntas poderosas

Desarrollo de la empatía

Feedback, una herramienta clave en la comunicación

4. Gestión de equipos de alto rendimiento

Liderazgo y tipos de liderazgo

Características de un buen líder

Valores empresariales y cohesión de grupo

Acciones básicas: motivación, participación, implicación y creatividad