Información Específica
Código
47020
Categoría
Protección de Datos
Modalidad
e-Learning
Certificación
NovaDelta Consultoría
Valoración
Descripción
Este curso aborda los principios y herramientas fundamentales de la RSC, con un enfoque práctico orientado a su implementación en empresas y organizaciones. Explora la integración de políticas de responsabilidad social en la gestión estratégica empresarial, examinando desde la intervención sindical hasta los estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad.
Este curso es ideal para profesionales de gestión, recursos humanos, representantes sindicales y aquellos involucrados en la intervención social, que busquen capacitarse en la aplicación de la RSC dentro de sus organizaciones.
- Comprender los elementos y factores que componen la Responsabilidad Social Corporativa.
- Conocer los mecanismos y herramientas para implementar la RSC en distintos contextos empresariales.
- Identificar los grupos de interés (stakeholders) y sus roles en la política de RSC.
- Familiarizarse con iniciativas y estándares internacionales para evaluar y reportar las prácticas de sostenibilidad.
- Facilitar el desarrollo de un plan de RSC ajustado a las políticas de la empresa y a los derechos laborales.
Contacta con nosotros y te daremos de alta en nuestra plataforma.
Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es
- Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
Introducción.
Objetivos de la Responsabilidad Social Corporativa.
Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa:
La Acción Social: filantropía y mecenazgo.
Publicidad que incluye aspectos sociales.
La Responsabilidad Social: RSE y RSC.
Antecedentes: análisis histórico de las acciones relacionadas con la Responsabilidad Social.
Áreas básicas de la RSE.
Definir los objetivos estratégicos de la empresa.
Resumen.
- Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa
Introducción.
Ámbitos de la RSC:
Ámbito de los derechos humanos y las preocupaciones sociales.
El impacto medioambiental:
Actuaciones relacionadas con la conservación y gestión de recursos naturales y de ordenación del territorio.
Actuaciones de reciclaje.
Producción y consumo.
Introducción a la calidad.
La seguridad laboral y la RSE.
Las relaciones laborales y la RSE:
El Estatuto de los Trabajadores.
Los convenios colectivos.
La normativa que regula la libertad sindical y aspectos relacionados con sindicatos.
Resumen.
- Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa
Introducción.
Referencias internacionales:
A nivel internacional.
A nivel europeo.
A nivel de iniciativas del tercer sector: ONG y fundaciones.
Pymes y RSE.
El foro de expertos en RSE.
Resumen.
- Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa
Introducción.
Iniciativas:
Actuaciones de sensibilización.
Actuaciones de fomento.
Normativas.
Global Reporting Initiative.
Resumen.
- La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa
Introducción.
Conceptos básicos.
Fases de la gestión:
Fase de investigación/diagnóstico.
Fase de planificación.
Fase de implementación y evaluación.
Resumen.
- El plan de Responsabilidad Social Corporativa
Introducción.
El plan de Responsabilidad Social Corporativa.
La comunicación en la empresa: tipos:
Comunicación interna.
Comunicación externa.
Memorias de sostenibilidad.
La definición de indicadores.
La verificación del sistema.
Resumen.
- Foros de participación y representación
Introducción.
Los grupos de interés.
El papel de los sindicatos en la RSC:
La defensa de la clase trabajadora en el ámbito nacional e internacional.
Actuaciones en el campo de la Responsabilidad Social.
El papel de las ONG:
Actuaciones de las ONG en el campo de la Responsabilidad Social.
Resumen.
Información Adicional
Duración: 30h
Modalidad: e-Learning
Requisitos Mínimos: No Requeridos
Bonificable: hasta el 100% en función de los créditos de tu empresa.
