Información Específica

Código

50102

Categoría

Habilidades Direct

Modalidad

e-Learning

Certificación

NovaDelta Consultoría

Valoración

5/5

Descripción

Este curso está diseñado para ofrecer una formación completa sobre los aspectos clave que involucran la creación, desarrollo, liderazgo y motivación de equipos en el ámbito empresarial. A través de un enfoque práctico y estructurado, el curso permite adquirir herramientas y estrategias para optimizar el rendimiento grupal, resolver conflictos y liderar equipos hacia el logro de metas organizacionales. Además, se profundiza en la importancia de la comunicación y la motivación como pilares fundamentales para el éxito de los equipos en las organizaciones actuales.

Este curso está orientado a directivos, encargados y responsables de recursos humanos, así como a todo aquel que interactúe con equipos de trabajo, clientes o proveedores. Es ideal para quienes deseen fortalecer sus capacidades de liderazgo, mejorar la comunicación y fomentar la cooperación en entornos laborales diversos.

  • Comprender las características, ventajas y desafíos del trabajo en equipo.
  • Aprender técnicas de liderazgo eficaz y estrategias de motivación para mejorar el rendimiento del equipo.
  • Desarrollar habilidades de comunicación para optimizar las dinámicas internas del equipo.
  • Identificar y resolver conflictos en equipos de manera constructiva y eficaz.
  • Aplicar métodos y herramientas que incrementen la productividad y fortalezcan la cohesión grupal.
  • Analizar la importancia de los equipos en las organizaciones actuales y su impacto en los resultados empresariales.

Contacta con nosotros y te daremos de alta en nuestra plataforma. 

Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es

  1. CREACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO

¿Qué es el trabajo en equipo?

Características del trabajo en equipo

Ventajas e inconvenientes

La cultura del trabajo en equipo

 

  1. DESARROLLAR EL TRABAJO EN EQUIPO

La importancia de la comunicación

Roles

Establecer pautas y normas

Organización

 

  1. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

Importancia de la comunicación en la empresa

Función estratégica de la comunicación

Tipos de comunicación existentes

 

  1. EL LIDERAZGO EFICAZ DENTRO DEL GRUPO

Conceptualización

Estilos de liderazgo

El líder

Papel del líder dentro del grupo

Estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz

 

  1. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.

Liderazgo.

Enfoques en la teoría del liderazgo.

Estilos de liderazgo.

El papel del líder.

 

  1. TÉCNICAS PARA TRABAJAR EN EQUIPO

Generación de ideas

Motivación

Toma de decisiones

Trabajo colaborativo online

 

  1. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA

Teorías de la motivación

Tipos de motivación y estándares de eficacia

 

  1. GESTIÓN DEL CONFLICTO EN EL TRABAJO EN EQUIPO

Dificultades y obstáculos

Diagnóstico del problema

Técnicas para resolver el conflicto

 

  1. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Habilidades personales y sociales necesarias

 

  1. IMPORTANCIA DEL EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES

Los equipos en las organizaciones actuales

La eficacia de los equipos: algunos modelos

Metodología para la composición de equipos, recursos y tareas

El trabajo en equipo: los procesos

Información Adicional

Duración: 70h

Modalidad: e-Learning

Requisitos Mínimos: No Requeridos

Bonificable: hasta el 100% en función de los créditos de tu empresa.

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