Este curso está dirigido principalmente a directivos, responsables de recursos humanos, y personal encargado de gestionar equipos o que interactúa con diferentes stakeholders dentro de la organización, como clientes y proveedores. También es adecuado para aquellas personas interesadas en mejorar sus habilidades de trabajo en equipo, promoviendo la cooperación y la innovación en el ambiente laboral.

• Comprender los aspectos esenciales del trabajo en equipo, desde su creación hasta la resolución de conflictos.
• Desarrollar habilidades para gestionar los conflictos de manera eficaz y superar los obstáculos que pueden surgir.
• Adquirir las herramientas necesarias para optimizar el trabajo en equipo y aumentar la productividad dentro de una organización.
• Conocer las estrategias y habilidades para fomentar un ambiente cooperativo e innovador.
• Mejorar la toma de decisiones en grupo y la motivación dentro del equipo.

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1. Creación del trabajo en equipo

¿Qué es el trabajo en equipos?

Características del trabajo en equipo

Ventajas e inconvenientes

La cultura del trabajo en equipo

2. Gestión del conflicto en el trabajo en equipo

Dificultades y obstáculos

Diagnóstico del problema

Técnicas para resolver el conflicto

3. Desarrollar el trabajo en equipo

La importancia de la comunicación

Roles

Establecer pautas y normas

Organización

4. Técnicas para trabajar en equipo

Generación de ideas

Motivación

Toma de decisiones

Trabajo colaborativo online