Información Específica

Código

54020

Categoría

Habilidades Direct

Modalidad

e-Learning

Certificación

NovaDelta Consultoría

Valoración

5/5

Descripción

Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para liderar, motivar y gestionar eficazmente grupos de trabajo. Los alumnos aprenderán sobre diferentes estilos de liderazgo y cómo aplicar dinámicas grupales que favorezcan la motivación, la cooperación y la cohesión en equipos de trabajo, mejorando la productividad y el bienestar colectivo.

Este curso está dirigido a todas las personas que trabajen en entornos colaborativos, tanto en el sector empresarial como en cualquier otro ámbito donde se gestionen grupos de personas. Está especialmente recomendado para quienes deseen mejorar la motivación y la dinámica de sus equipos de trabajo.

  • Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo dentro de los grupos de trabajo.
  • Conocer y aplicar diversas técnicas y dinámicas de grupo que mejoren la comunicación y colaboración.
  • Fomentar la confianza, el conocimiento mutuo y la cooperación entre los miembros de los equipos.
  • Aplicar estrategias de motivación para maximizar el rendimiento grupal.
  • Establecer dinámicas que fortalezcan la autoestima y el sentido de pertenencia dentro del grupo.

Contacta con nosotros y te daremos de alta en nuestra plataforma. 

Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL LIDERAZGO EFICAZ DENTRO DEL GRUPO.

  1. Conceptualización.
  2. Estilos de liderazgo.
  3. El líder.
  4. Papel del líder dentro del grupo.
  5. Estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO.

  1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
  2. ¿Qué son las técnicas grupales?
  3. Clasificación de las técnicas grupales.
  4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales.

 

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DINÁMICAS DE GRUPO.

  1. Dinámicas de presentación.
  2. Dinámicas de conocimiento.
  3. Dinámicas de confianza.
  4. Dinámicas de Animación.
  5. Dinámicas de cooperación y consenso.
  6. Dinámicas de autoestima.

Información Adicional

Duración: 60h

Modalidad: e-Learning

Requisitos Mínimos: No Requeridos

Bonificable: hasta el 100% en función de los créditos de tu empresa.

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