Información Específica
Código
54050
Categoría
Habilidades Direct
Modalidad
e-Learning
Certificación
NovaDelta Consultoría
Valoración
Descripción
Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes herramientas y técnicas efectivas para optimizar el uso de su tiempo en el entorno laboral. A través de este curso, los alumnos aprenderán a identificar y corregir hábitos inadecuados, gestionar el tiempo de manera más eficiente y reducir el estrés asociado al trabajo. El curso ofrece un enfoque integral, abordando desde la planificación personal y delegación de tareas hasta la prevención del agotamiento laboral (burnout).
Este curso está dirigido a cualquier persona que desee desarrollar habilidades en la gestión del tiempo dentro del ámbito de la administración y gestión. Es ideal para aquellos que buscan mejorar su rendimiento personal y laboral, así como para quienes ocupan puestos de responsabilidad y necesitan optimizar las tareas de su equipo.
- Identificar técnicas de gestión del tiempo para mejorar la productividad.
 - Prevenir el estrés laboral y sus consecuencias, incluyendo el burnout.
 - Aplicar herramientas de planificación y delegación para optimizar el desempeño personal y grupal.
 - Comprender cómo gestionar las reuniones de manera eficaz y organizar el tiempo de manera estratégica.
 
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Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NTRODUCCIÓN A LA TEMPORALIZACIÓN.
- Introducción.
 - ¿Qué es el tiempo?
 - Contextualización histórica.
 - El tiempo en la actualidad.
 - Clasificación del tiempo.
 - El tiempo como recurso de la empresa.
 - Análisis y diagnóstico sobre el uso del tiempo.
 
UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO.
- Introducción.
 - Diferentes hábitos inadecuados.
 - Tiempo de dedicación y tiempo de rendimiento.
 - Cansancio y rendimiento.
 - Influencia del entorno laboral.
 
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS LADRONES DEL TIEMPO.
- Introducción.
 - Diferentes hábitos inadecuados.
 - Tiempo de dedicación y tiempo de rendimiento.
 - Cansancio y rendimiento.
 - Influencia del entorno laboral.
 
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO.
- Introducción.
 - Planteamiento de los objetivos.
 - Cómo programar el tiempo.
 - Las TIC a nuestro servicio.
 
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS.
- Introducción.
 - Ventajas de la delegación.
 - Las fases de la delegación.
 - Qué tareas delegar.
 
UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS REUNIONES.
- Realizar la presentación.
 - El arte de preguntar y responder.
 - Intervención de los participantes.
 - Utilización de medios técnicos y audiovisuales.
 - Cierre de la reunión.
 - Elaboración del acta de reunión.
 
UNIDAD DIDÁCTICA 7. BURNOUT.
- ¿Qué es el Burnout?
 - Tipos de Burnout.
 - Fases del Burnout.
 - Causas del Burnout.
 - Síntomas del Burnout.
 - Consecuencias del Burnout.
 - Relaciones entre Estrés y Burnout.
 
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS.
- Definición de autoestima: autoestima alta, baja y su desarrollo.
 - Auto-respeto.
 - Cómo hacer frente a las críticas. Responder a las quejas.
 - Creatividad y Auto-realización en el trabajo.
 
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL.
- Medidas de prevención e intervención.
 - Técnicas para la prevención del estrés.
 - Intervenciones en situaciones de crisis.
 
Información Adicional
Duración: 180h
Modalidad: e-Learning
Requisitos Mínimos: No Requeridos
Bonificable: hasta el 100% en función de los créditos de tu empresa.