Este curso va dirigido a todas las personas trabajadoras de empresas que quieran o deban instaurar en su entorno laboral un alto grado de sensibilización respecto a la igualdad de género. Es de aplicación a cualquier sector empresarial, ya que esta ley aplica a todas las empresas.

• Conocer las revoluciones sociales producidas por el malestar generalizado en las personas que componen la sociedad y la necesidad de cambios sociales que implican primero, cambios individuales.

• Profundizar en el estudio de la mujer y el mercado laboral, tomando conciencia de los ámbitos de actuación más sensibles en los que la mujer está presente.

• Orientar a la adquisición de acciones positivas en materia de igualdad.

• Cocimientos básicos sobre los planes de igualdad en la empresa, características, medidas de acción…

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Módulo 1: Sensibilización en igualdad de género

• Igualdad legal e igualdad efectiva.
• Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar.

Módulo 2: Socialización y género

• La igualdad como horizonte
• La teoría sexo-género
• Sexismo y cultura
• El proceso de socialización
• Los estereotipos sexuales en nuestra cultura
• La aportación de la perspectiva de género

Módulo 3: Ámbitos de actuación

• Mujer y lenguaje
• Mujer y medios de comunicación
• Mujer y nivel educativo
• Mujer y salud
• Mujer y pobreza
• Mujer y violencia de género
• Mujer y religión
• Ocio y necesidades personales
• Mujer y ámbito laboral
• Mujer y toma de decisiones

Módulo 4: Prácticas de intervención en contextos específicos

• Introducción
• Violencia contra las mujeres
• Agresiones sexuales
• Prevención de la violencia

Módulo 5: El plan de igualdad en la empresa (I)

• La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
• Características del Plan de Igualdad en la empresa
• Medidas de igualdad en la empresa
• Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
• La igualdad como calidad en la empresa

Módulo 6: El plan de igualdad en la empresa (II)

• Proceso de la 6i
• Iniciativa
• Investigación y diagnóstico
• Identificación
• Implantación
• Indicadores
• Innovación y evaluación

ANEXOS