Dirigido a profesionales, líderes y cualquier persona interesada en potenciar el trabajo en equipo dentro de su organización. Ideal para quienes deseen comprender el impacto positivo de los equipos en el entorno laboral y aprender a aprovechar sus ventajas para obtener beneficios personales y organizacionales.

• Reconocer la relevancia de los equipos en las organizaciones modernas.
• Mejorar el rendimiento y la eficacia de un equipo a través de técnicas específicas.
• Adquirir habilidades personales y sociales clave en el ámbito laboral.
• Comprender el rol del líder y cómo puede influir positivamente en el trabajo en equipo.
• Aprender a gestionar y resolver conflictos de manera efectiva.

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1. El equipo en la organización actual

La importancia de los equipos en las organizaciones

Modelos explicativos de la eficacia de los equipos

Composición de equipos, recursos y tareas

Los procesos en los equipos

2. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo

Programa de entrenamiento

Técnicas de desarrollo en equipo

3. Habilidades personales y sociales

Definición de habilidad personal y social

Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral

4. La comunicación en la empresa

Importancia de la comunicación en la empresa. Ventajas e inconvenientes

Función estratégica de la comunicación

Tipos de comunicación existentes

5. Liderazgo y trabajo en equipo

Perfil competencial del líder

Funciones esenciales del líder

Funciones complementarias del líder

Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.

Ventajas del trabajo en equipo

Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo

6. Técnicas de evitación y resolución de conflictos

Habilidades personales y sociales necesarias