Información Específica
Código
54601
Categoría
Gestión Empresarial
Modalidad
e-Learning
Certificación
NovaDelta Consultoría
Valoración
Descripción
El curso capacita al alumno para confeccionar nóminas y gestionar todos los aspectos relacionados con los seguros sociales, finiquitos y contratos laborales. A lo largo del curso, se profundiza en las normativas laborales actuales y se proporcionan las herramientas necesarias para la correcta administración de personal en una empresa.
Este curso está dirigido a cualquier persona que busque obtener una formación especializada en la gestión de nóminas, seguros sociales y contratos.
- Aprender a confeccionar nóminas y calcular finiquitos en distintos supuestos laborales.
- Comprender la normativa laboral y de seguridad social vigente, así como su aplicación en la práctica.
- Desarrollar habilidades en la negociación colectiva y el manejo de contratos laborales.
- Manejar software de gestión de nóminas y seguros sociales, como Nominaplus.
- Realizar cálculos precisos relacionados con retenciones, cotizaciones y prestaciones económicas.
Contacta con nosotros y te daremos de alta en nuestra plataforma.
Puedes contactar por teléfono en el 923 60 04 04 o a través de correo electrónico formacion@novadelta.es
UNIDAD FORMATIVA 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL.
1. Introducción a las fuentes del derecho laboral.
2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo.
3. Normas Internacionales Laborales.
4. Normas Comunitarias Laborales.
5. La Constitución Española y el mundo laboral.
6. Leyes laborales.
7. Decretos legislativos laborales.
8. Decretos leyes laborales.
9. Los Reglamentos.
10. Costumbre laboral.
11. Condición más beneficiosa de origen contractual.
12. Fuentes profesionales.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
1. El concepto de Convenio Colectivo.
2. Clasificación de los Convenios Colectivos.
3. Sujetos del Convenio Colectivo.
4. Otros aspectos.
5. Los Convenios Colectivos tras la reforma laboral de 2022.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL.
1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social.
2. Regímenes de la Seguridad Social.
3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL.
1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía.
2. Cotización a la Seguridad Social.
3. Retención por IRPF.
4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales.
2. Incapacidad Temporal.
3. Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia.
4. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL FINIQUITO.
1. ¿Qué es el finiquito?
2. Consideraciones legales.
3. Conceptos a incluir en el recibo de finiquito.
4. Cómo se calcula el finiquito.
5. Días de indemnización por tipo de despido.
6. Ejemplos de cálculo de finiquito.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL.
1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos.
2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN.
1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo.
2. Contratos de trabajo de duración indefinida.
3. Contratos de trabajo temporales.
4. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
5. Contrato de formación en alternancia.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO.
1. Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo.
2. La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos.
3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas.
4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES).
5. Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ERTES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo.
UNIDAD FORMATIVA 2. NOMINAPLUS.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA III.
1. Acceso.
2. Área de trabajo.
3. Tablas generales.
4. Municipios.
5. Provincias.
6. Comunidades Autónomas.
7. Países.
8. Vías Públicas.
9. Actividades.
10. Bancos.
11. Delegaciones Hacienda.
12. Administraciones Hacienda.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EMPRESA.
1. Fecha de Trabajo.
2. Empresas.
3. Asistente de configuración.
4. Actualización de datos en trabajadores.
5. Cuentas Bancarias.
6. Centros de Trabajo.
7. Salir.
UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONVENIOS.
1. Introducción.
2. Datos Convenio.
3. Categorías.
4. Actualización de datos en empresas y trabajadores.
5. Actualizar Tablas Salariales.
6. Importar convenios.
UNIDAD DIDÁCTICA 13. TRABAJADORES.
1. Introducción.
2. Datos de Trabajadores.
3. Gestión de la asistencia.
4. Avisos.
5. Tablas generales.
6. Calendario Oficial (BOE).
7. Tablas SS/Retenciones.
8. Tablas IRPF.
9. Cotizaciones sectoriales.
10. Tabla RRHH.
UNIDAD DIDÁCTICA 14. NÓMINAS.
1. Introducción.
2. Cálculo.
3. Nóminas calculadas.
4. Incidencias/ ERE.
5. Incidencias masivas.
6. Recibos de salario.
7. Emisión comunicado de horas a tiempo parcial.
8. Pago de nóminas.
9. Coste de empresa.
10. Paso a contabilidad.
11. Simulaciones.
UNIDAD DIDÁCTICA 15. SEGUROS SOCIALES.
1. Introducción.
2. Partes.
3. Parte afiliación hogar.
4. Conceptos retributivos (CRA).
5. Sistema de Liquidación Directa.
6. Sistema de liquidación directa prácticas.
7. Liquidaciones y cotización FAN.
8. Certificados INSS.
9. Emisión contrato.
10. Emisión.
11. Contrat@.
12. Certific@2.
13. Parte de accidente Delt@.
14. Mantenimiento de contratos.
UNIDAD DIDÁCTICA 16. RETENCIONES.
1. Cálculo de IRPF.
2. Acumulados de Retenciones.
3. Paso desde Nóminas.
4. Modelos oficiales de Hacienda.
UNIDAD DIDÁCTICA 17. INFORMES.
1. Introducción.
2. Estadísticas e Informes.
3. Informe de Plantilla Media.
4. Gráficos.
UNIDAD DIDÁCTICA 18. UTILIDADES.
1. Organización de Ficheros.
2. Aviso de copias de seguridad.
3. Proceso de actualización.
4. Proceso de mejora.
5. Restaurar valores originales.
6. Agenda.
7. Perfiles de Usuarios y Periféricos.
8. Configuración Documentos.
9. Conexiones.
10. Ir a escritorio Sage.
11. Agenda.
12. Correo electrónico.
UNIDAD DIDÁCTICA 19. COPIAS DE SEGURIDAD.
1. Copias de seguridad.
2. Copiar.
3. Recuperar.
Información Adicional
Duración: 300h
Modalidad: e-Learning
Requisitos Mínimos: No Requeridos
Bonificable: hasta el 100% en función de los créditos de tu empresa.