SA 8000

Responsabilidad Social SA 8000

Los tres pilares son de la Responsabilidad Social son:

  • Cumplimiento de la normativa establecida.
  • Transparencia.
  • Autorregulación.

Las organizaciones deben crecer siendo económicamente viables, socialmente responsables y ambientalmente sostenibles. SA 8000, es una norma internacional elaborada por SAI (Social Accountability International) sobre condiciones de trabajo, principios éticos y sociales. Se basa en instrumentos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo, la Declaración Universal de los Derechos Humanos o la Convención de las Naciones Unidas. Establece los 2 tipos de requisitos:

  • Requisitos de Responsabilidad Social (derechos laborales básicos, seguridad e higiene, niveles de remuneración, etc.).
  • Elementos del Sistema de Gestión.

Los elementos normativos y su interpretación son:

  • Acatar la legislación nacional y cualquier otro derecho aplicable (la regulación más restrictiva).
  • Cumplir con las obligaciones a las cuales la empresa se someta voluntariamente y a los requisitos de SA 8000.
  • Respetar los siguientes instrumentos internacionales:
  • Declaración Universal de los Derechos Humanos.
  • Convención de las Naciones Unidas de los Derechos del Niño.
  • Convención de las Naciones Unidas de la eliminación de la Discriminación de la Mujer.
  • Respetar Convenciones y Recomendaciones de la Organización Nacional del Trabajo (OIT).

Ventajas de la adopción de un Sistema SA 8000

VENTAJAS EXTENAS:

  • Mejora de la imagen y reputación de la compañía.
  • Mejora la percepción de marca.
  • Mejora la relación con las comunidades locales o stakeholders clave como clientes, consumidores.
  • Conlleva oportunidades de comunicación.
  • Promueve la idealización de clientes.
  • Mejora la productividad.
  • Mejora la gestión y prevención de riesgos.

VENTAJAS INTERNAS:

  • Creación de cultura corporativa.
  • Mejora del clima interno.
  • Motivación de los empleados.
  • Creación de nuevas oportunidades comerciales.
  • Ventajas competitivas.

NovaDelta: somos Consultores Expertos

NovaDelta somos consultores, auditores y formadores en Responsabilidad Social Corporativa. Ayudamos a las empresas tanto en la implantación de la norma, como en su posterior certificación. También impartimos cursos de formación al personal de la empresa.

"Llevamos desde 2003, asesorando, formando y auditando empresas de muy diversos sectores"